<!DOCTYPE HTML PUBLIC "-//W3C//DTD HTML 4.0 Transitional//EN">
<HTML><HEAD>
<META http-equiv=Content-Type content="text/html; charset=windows-1252">
<META content="MSHTML 6.00.2600.0" name=GENERATOR>
<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY bgColor=#ffffff>
<DIV><FONT face=Arial size=2><FONT face="Times New Roman"><STRONG><EM><FONT 
color=#ff6666 size=5>We Need Your Help!</FONT></EM></STRONG><FONT size=3> 
</FONT></FONT>
<P>In a joint venture, <B>Tanzeah Sharpe</B>, Multicultural Student Services 
Coordinator for the Center for Student Progress, and <B>Gwenn Clark</B>, Program 
Coordinator for the Office of Professional Practice, are planning to continue 
our <B><FONT color=#3366ff>Career Collegians Program for Students of 
Color</FONT></B>. 
<P>In the past, the Program has consisted of 8 to 10 workshops/seminars during 
the Spring semester. The sessions (with a FREE lunch) were typically during the 
noon hour lasting from one hour to 90 minutes.&nbsp; They included: career 
planning, resume writing, interviewing skills, time and stress management, goal 
setting, diversity, business etiquette and a guest speaker from the business 
community. 
<P>Primarily, invitations were sent to all/most students of color, i.e. 
approximately 800-900 students. The initial responses were good: from 32 to 45 
respondents selecting three to nine workshops each. However, even with mail, 
email and telephone reminders, attendance was very poor.&nbsp; Typically, the 
workshops had 15 to 30 students registered, but 3 to 8 would attend. 
<P>We believe that whereas the workshop topics are important, most are offered 
through Career Services, the Center for Student Progress, and the Office of 
Professional Practice throughout the year.&nbsp; There is little need to 
separate these topics for students of color, especially when the attendance 
indicates little interest. 
<P>We believe that our time, energy and budgets could be better spent in more 
targeted activities, such as: panel discussions with hot current topics, a 
speaker to examine why students of color still self-segregate, a networking 
event, and/or other activities which will spark some inquiry and participation 
in resolving issues that people of color still face in the 21st century. 
<P><I><FONT color=#ff6666><B>We are asking for your ideas and/or assistance in 
delivering workshops, panels, events, etc.</B> </FONT></I>As usual, we would 
like your input <B>AS SOON AS POSSIBLE </B>because we would like to offer one or 
two activities within the next six weeks. 
<P>Although we know that this seems like it is a last minute project, we also 
know that if you put this email aside now, you may not get to it until a few 
weeks from now.<FONT color=#ff6666> <B><I>So please … email us back today to 
give us your input and, perhaps, volunteer for an activity to get our students 
of color involved in dialogue to resolve issues that they face – and, to help 
prepare them for a good career of their choice.</I></B></FONT> 
<P>We need your ideas today!&nbsp; We would like to start implementing them now. 
(However, we can always forward some activities that need longer planning time 
to the summer and fall semesters.) 
<P>If you would prefer to talk with us instead of emailing, please feel free to 
contact Tanzeah at (330) 941-1441 and/or Gwenn at (330) 941-1405. 
<P><B><I><FONT color=#ff6666><FONT size=+2>We'd love to hear from you 
today!</FONT></FONT></I></B> 
<P>Tanzeah Sharpe <BR><B><FONT color=#3366ff><FONT 
size=+1>tssharpe@ysu.edu</FONT></FONT></B> 
<P>Gwenn Clark <BR><B><FONT color=#3366ff><FONT 
size=+1>gvclark@ysu.edu</FONT></FONT></B> </P></FONT></DIV></BODY></HTML>