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<DIV><FONT face=Arial size=2><FONT face="Times New Roman" size=3>----- Original 
Message -----<BR>From: &lt;</FONT><A 
href="mailto:asteiner@mail.utexas.edu"><FONT face="Times New Roman" 
size=3>asteiner@mail.utexas.edu</FONT></A><FONT face="Times New Roman" 
size=3>&gt;<BR>To: &lt;</FONT><A href="mailto:EANTH-L@LISTSERV.UGA.EDU"><FONT 
face="Times New Roman" size=3>EANTH-L@LISTSERV.UGA.EDU</FONT></A><FONT 
face="Times New Roman" size=3>&gt;; &lt;</FONT><A 
href="mailto:urbanth-l@lists.ysu.edu"><FONT face="Times New Roman" 
size=3>urbanth-l@lists.ysu.edu</FONT></A><FONT face="Times New Roman" 
size=3>&gt;<BR>Sent: Saturday, October 23, 2004 11:40 PM<BR>Subject: Fwd: Re: 
Advice of SF Labor Lawyer on AAA Contract<BR><BR>&gt;Dear 
Colleagues,<BR>&gt;<BR>&gt;I hestitate to share the following after the fact, 
but do so at the<BR>&gt;urging of others who, like yourselves, were not be 
knowledgeable<BR>&gt;about one of the options I believe&nbsp; the AAA Executive 
Board did not<BR>&gt;have time to fully consider. I do not know how strict 
yesterday's<BR>&gt;Oct 22 deadline was, but if there was any flexibility, I 
think the<BR>&gt;AAA Executive Board might have made more time to consider 
the<BR>&gt;information I provided Liz Brumfiel and Bill Davis&nbsp; with 
yesterday<BR>&gt;afternoon.<BR>&gt;<BR>&gt;1) On Oct. 21 I contacted a 
nationally reknowned and internationally<BR>&gt;known labor lawyer I have worked 
for the last 12 months on two<BR>&gt;different (labor and human rights) cases. 
This lawyer has argued<BR>&gt;labor cases in the Supreme Court and won Public 
Interest Law's<BR>&gt;Litigator of&nbsp; the year Award for his role as one of 
the lead<BR>&gt;attorneys in the landmark Doe v. Gap sweatshops 
case.<BR>&gt;<BR>&gt;2) On the morning of Oct. 23 the laywer e-mailed back to 
say that he<BR>&gt;could work in a quick conference call to consult on this 
matter. I<BR>&gt;phoned and left messages with both Liz Brumfiel and Bill 
Davis<BR>&gt;asking whether there was any chance that they could join the call; 
I<BR>&gt;also e-mailed them and let them know that this lawyer thought 
AAA<BR>&gt;could minimize financial loss if the contract was broken. At 
about<BR>&gt;12:45 CST I spoke with the lawyer who said (based on the 
AAA<BR>&gt;description of the terms of contract):<BR>&gt;<BR>&gt;-- San 
Francisco is a pro-labor town, and in the event of any<BR>&gt;litigation, the 
verdict would likely be in favor of labor.<BR>&gt;-- He thought we could make a 
case for breaking the contract based<BR>&gt;on a) newspaper reports of spotty 
service and most importantly b)<BR>&gt;that any guest's implicit contract with a 
hotel is based on the idea<BR>&gt;that a peaceful, stress-free environment would 
be provided. The<BR>&gt;presence of noisy picketers in a labor dispute which the 
hotel had<BR>&gt;escalated from a strike into a lockout severely compromises 
the<BR>&gt;hotel's ability to provide this basic service.<BR>&gt;<BR>&gt;--The 
lawyer however, advised us to negotiate a "walkout fee" based<BR>&gt;on the AAA 
being able to show that a majority of its members would<BR>&gt;stay away from 
the venue, so that the hotel would not make anywhere<BR>&gt;close to 1.2 
million. By negotiating a walkaway fee of perhaps<BR>&gt;$100,000 with a month 
remaining for the scheduled meetings, the<BR>&gt;hotel would have a chance to 
recoup its bookings from normal<BR>&gt;tourism. This lawyer has successfully 
negotiated such a walkway fee<BR>&gt;in another hotel labor dispute a couple of 
years ago. He offered his<BR>&gt;services at a reasonable fee to serve as 
outside counsel, and<BR>&gt;stressed that he would need to read the contract 
before making a<BR>&gt;clear determination.<BR>&gt;<BR>&gt;3) I communicated the 
results of this conversation to Liz Brumfiel<BR>&gt;and Bill Davis at about 
1:45/2 pm CST. After I sent this msg, I<BR>&gt;noticed that I had received at 
1:41 an e-mail from Liz Brumfiel in<BR>&gt;response to the first msg. thanking 
me for providing the contact<BR>&gt;with the lawyer which she thought would be 
useful in case of a suit.<BR>&gt;I received no response from the second, or 
third e-mails sent to her<BR>&gt;and Bill Davis regarding the specifics of the 
lawyer's advice.<BR>&gt;<BR>&gt;The letter the AAA sent out yesterday at 5: 44 
pm EST makes it seem<BR>&gt;as if there were no reasonable legal alternatives to 
an implied suit<BR>&gt;by the Hilton. In fact, it seems clear that with a 
skilled labor<BR>&gt;lawyer, the Hilton would have been on the defensive, the 
AAA<BR>&gt;could've negotiated a minimal walkout fee that could have 
been<BR>&gt;absorbed by raising the membership fee by $5-$10 for one year, 
and<BR>&gt;our principles would have been intact. Instead, not only has the 
AAA<BR>&gt;decided to give the Hilton its business, but we have been 
made<BR>&gt;complicit with its union-busting tactics.<BR>&gt;<BR>&gt;I wish I 
had been able to reach this lawyer in a more timely<BR>&gt;fashion. While it is 
possible the AAA made a bad decision, it may<BR>&gt;also be the case that it 
made the best decision based on the<BR>&gt;information it had.&nbsp; It is quite 
possible the rest of the AAA<BR>&gt;Executive Board did not know alternate legal 
advice was available,<BR>&gt;and/or that Liz and Bill didn't have enough time to 
deliberate on<BR>&gt;this, and/or that the deadline of October 22 had some 
legal<BR>&gt;implication with the Hilton of which I'm unaware. So this 
e-mail<BR>&gt;should not be construed as criticism of either Liz or Bill, to 
whom<BR>&gt;I will forward this e-mail. Given the fact that the AAA has now 
been<BR>&gt;set for dates in December (again at the convenience of the 
Hilton,<BR>&gt;and not that of the AAA), I am not sure whether it is feasible 
to<BR>&gt;revisit the decision that the AAA has reached with much thought 
and<BR>&gt;deliberation, but perhaps without adequate proactive legal 
advice.<BR>&gt;So I wanted to share this with those of you who have been 
following<BR>&gt;the issue, in case any of you think it makes sense to pursue 
this<BR>&gt;further with&nbsp; the AAA Executive Board.<BR>&gt;<BR>&gt;If so, 
I&nbsp; will be happy to share the e-mails I sent to Liz Brumfiel<BR>&gt;and 
Bill Davis if appropriate; and also to put you directly in touch<BR>&gt;with 
this labor lawyer who has impeccable integrity and is more than<BR>&gt;willing 
to help if we ask him to.<BR>&gt;<BR>&gt;With best 
wishes,<BR>&gt;<BR>&gt;Kamala<BR><BR><BR>----- Original Message -----<BR>From: 
Kuppinger, Petra<BR>To:&nbsp; </FONT><A 
href="mailto:urbanth-l@lists.ysu.edu"><FONT face="Times New Roman" 
size=3>urbanth-l@lists.ysu.edu</FONT></A><BR><FONT face="Times New Roman" 
size=3>Sent: Saturday, October 23, 2004 7:27 PM<BR><BR>Jamila,<BR>And all!<BR>At 
a point in time when getting a visa to the US is increasingly hard, I<BR>think 
the issue that Jamila addresses is very important and should have 
been<BR>thought over!!!! If anthropologists think of themselves as a truly 
global<BR>tribe, they need to recognize the difficulties that their peers face 
in<BR>crossing national borders!<BR>Petra Kuppinger PhD<BR>Associate Professor 
of Anthropology<BR>Monmouth College<BR><BR>----- Original Message -----<BR>From: 
"ZoŽ Reiter" &lt;</FONT><A href="mailto:zr23@columbia.edu"><FONT 
face="Times New Roman" size=3>zr23@columbia.edu</FONT></A><FONT 
face="Times New Roman" size=3>&gt;<BR>To: &lt;</FONT><A 
href="mailto:urbanth-l@lists.ysu.edu"><FONT face="Times New Roman" 
size=3>urbanth-l@lists.ysu.edu</FONT></A><FONT face="Times New Roman" 
size=3>&gt;<BR>Sent: Saturday, October 23, 2004 9:02 PM<BR>Subject: Re: 
[URBANTH-L]AAA Meetings moved to Atlanta<BR><BR>I appreciate what the AAA has 
tried to do given a very difficult situation.<BR>However, as a grad student 
doing my field research in Europe, I in fact<BR>will have to pay about $315 for 
my change fee, not the $100 quoted by the<BR>AAAs.&nbsp; I have no doubt that 
there are many more in my situation.&nbsp; If the<BR>conference had been moved 
to San Jose, I would have been able to fly in to<BR>San Francisco and taken a 
cheap regional train to San Jose.&nbsp; Is the AAA<BR>willing to consider help 
off-setting the costs of a ticket change for<BR>graduate students? If not, can 
we push petition them to do so?</FONT><BR></FONT></DIV></BODY></HTML>